7月12日，赵忠海书记与潜网执行董事长康峻一行赴武汉开展虾谷小镇项目招商，晨出暮夜归，会谈连着会谈，在拜访考察中感受企业前沿变化，在交流沟通中碰撞思想火花，在辩论磋商中厘清投资开发方向与细节。作为随行人员，以个人角度略记如下：
情怀大气。湖北顺丰速运有限公司总经理潘韦充满情怀地向忠海书记一行介绍顺丰速运发展历程与愿景，结合公司墙、员工墙价值、形象展示，冒出一句“内圣外王”的话，潘韦总经理颌首微笑，让人真实地触碰到一家大企业的人文追求，也让人真实地感受到企业发展到一定阶段，道路引领的重要性和必要性。在为群众做事的共同使命中，双方达成合作意向：顺丰速运负责虾谷10万吨冷链仓储设计、运营，潜网集团负责工程建设，共同打造以小龙虾为主的农产品贸易华中区云仓。
务实豪气。13:20与思维同创的洽谈会，一开始就直奔主题、直入实际——虾谷小镇项目思考。思维同创以房地产公司项目运作的思维，为我们分析了开发基础、定位方向，并给出规划优化建议与操盘方案。忠海书记、康峻董事长与思维同创的黄莆甲总经理及该公司几位核心高管就虾谷小镇短线、长线项目和下步具体工作进行了深入研讨，就避免一时热闹、做到长久生存进行了深入交流，双方对产业基础好、市场需求面广的虾谷小镇打造具有强烈的信心和共同建设的意愿，相信虾谷小镇将成为聚集效应强、优势大、难被复制的项目。作为旁听者，感受到一股豪迈气概味和江湖气息，这大约是中型房地产公司的共有特征，也或许是已有印象的一次感性验证，至于什么时候对房地产公司有这种观感，也无从考证了。
日程满满。7月12日，我们见证了两场招商工作的辛劳与收获，有了对践行店小二精神的体验与感悟，也在早中晚开展了工作与思考。早上学习了忠海书记布置的学习作业，就学习《中共中央 国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》的思考作了交流汇报，中午很惊奇，传说中华为的管理模式在一家我不知道的公司工会刊物上得此一见，看到《职工问政记》、《员工月度民主生活会》等文章，返程路上完成“学习强国”学习任务，一天的行程在急促的雨中跑到家门结束。
