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诚聘精英

recruit

  • 物流客服专员
  • 文案策划
  • 办公室主任
  • 行政总监
  • 运营部经理
  • 物流客服专员

    物流客服专员

    岗位职责

    1、物流客服,主要负责物流车辆跟踪,与客户保持良好沟通,到货差异、异常沟通处理;

    2、平台客服,主要负责线上询盘服务,日常订单跟踪、异常处理等;

    3、售后客服,主要负责销售后商品发货跟踪、物流异常处理、售后问题处理回复等;

     

    任职资格

    1、普通话标准,可以接受24小时倒班;

    2、善于沟通,具有一定的抗压能力;

    3、吃苦耐劳,具有良好的服务意识和团队协作精神。

     


  • 文案策划

    文案策划

    岗位职责

    1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案;

    2、根据公司产品、服务规划,编写产品、服务广告和宣传文案;

    3、负责活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作;

    4、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写;

    5、为各项活动提供强有力的文案支持,能出色展现策略点的精髓。

     

    任职资格

    1、具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案的能力;

    2、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程;

    3、具有较强的策略性、创造性,较强的语言掌控能力及较好的文字功底;

    4、对品牌推广及管理有较强的执行能力;

    5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力;

    6、市场营销学、广告学等相关专业尤佳;

     

     

     


  • 办公室主任

    办公室主任

    岗位职责

    1、办公室日常事务管理;

    2、处理公司的行政办公、接待、后勤管理工作;

    3、协助总经理文控管理;

    4、总经理交办的其他事务。

    任职资格

    1、十年以上行政、后勤、总务工作经验,本科以上学历,文笔好,熟悉政务部门工作总结,经验汇报,发言材料拟写者优先;

    2、工作上进心及责任心强,承压能力较强,为人踏实稳重;

    3、熟悉行政工作流程;

    4、具有较好沟通协调能力。

    5、有C1驾照优先考虑。

     


  • 行政总监

    行政总监

    1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务。

    2.负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并作会议记录,视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告。

    3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。

    4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。

    5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,抓好文书归档和用印管理工作。

    6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。

    7.严格控制行政办公经费的支出,加强办公财产的管理。

    8.负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

    9.完成总经理临时交办的工作。

    主要职责:

    ·草拟各类文书、文件、报告、总结及其他材料;

    ·为公司领导人撰写文稿等工作;

    ·负责对文件的收发存管理工作;

    ·对员工的评价、考核和激励;

    ·负责做好来客的日常接待工作;

    ·负责对公司档案管理工作;

    ·负责对公司文印工作的管理;

    ·做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作;

    ·负责对各种类会务的安排工作;

    ·负责对公司印章、法人章的监督管理和办公室印章管理;

    ·负责对公司所有员工出勤审核。

    岗位要求:

    ·具有大专以上的文化程度;

    ·具有较强的文字组织和管理协调工作能力;

    ·原则性强,具有责任感

    行政工作10年以上。

     

     

     

  • 运营部经理



    招聘岗位运营部经理

    任职要求:

    1、本科以上学历,电子商务、市场营销、计算机相关专业毕业;

    2、三年以上的B2C购物网站运营及推广经验,了解互联网的特质,熟悉网站的运作和推广的各种方式,有网站推广的成功经验,能够独立策划并执行相关推广及营销活动。

    3、熟悉网络推广的流程的推广方法;具有网站后台数据统计分析经验。

    4、有较强的分析判断能力,能根据推广效果制定调整策略。

    5、熟悉B2C网站搜索引擎优化;评估分析网站的关键词,帮助网站在搜索引擎排名靠前,对网站进行内部优化,包括前台页面和后台程序。

    6、有从事B2C网店(阿里巴巴/卓越亚马逊/当当或其他网络销售平台)的运营管理工作经验者优先考虑。

     

    招聘岗位运营专员

    任职要求:

    1、电子商务、市场营销相关专业专科以上学历;

    2、有1年以上电子商务网站运营经历; 
    3、具有良好的市场销售策略和能力,严密的数据分析能力以及出色的危机处理能力,敏锐的市场洞察力与反应力; 
    4、熟练掌握网络销售模式,熟悉B2C商城操作流程。


    招聘岗位策划/文案

    任职要求:

    1、大专以上学历,专业不限;
    2、热爱创意和策划工作,思维灵活,想象力丰富;
    3、具备一定的文字功底,有新闻相关工作(实习)经历者优先;
    4、个性开朗,善于交流;
    5、好学好问,责任心强;
    6、兴趣广泛,知识面广。


    招聘岗位美工设计

    任职要求:

    1、大专以上学历,年龄20-30岁,男女不限;

    2、有网页设计经验、平面设计作品,对网站设计有一定的了解;

    3、精通Photoshop/Dreamweaver

    4、有较强的美术功底,良好的审美意;

    5、具有团队合作精神和贡献精神;

    6、工作主动积极,敬业精神强,完成任务好。


    招聘岗位市场拓展专员

    任职要求:

    1、具有良好的敬业精神和职业道德操守,熟悉企业情况,认同企业战略,了解电子商务。

    2、网点拓展能力强,管理经验丰富;

    3、熟悉淘宝知识,会使用相关管理软件;

    4、能掌握网点信息及产品专业知识,沟通和执行能力强,工作耐心细致,能妥善处理各类矛盾和纠纷。

    5 完成上级临时交办的工作。


    电话:0728-6235300       400-888-7549

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